從徐大慶的定兵過程透視精準選兵的重要性——

既讓新兵可以自主選擇入伍去向，更有責任幫他們把關定向

張玉剛政委告訴記者，為了鼓勵高學歷青年參軍入伍，在大慶市，“雙合格”大學生可以自主選擇入伍去向，但是人武部有責任幫他們把關定向，把優(yōu)質(zhì)兵員送到最適合他們的崗位。徐大慶就是他們精準選兵定兵的結(jié)果。

徐大慶起初想去的是戰(zhàn)略支援部隊某部。但在役前訓練時，他出眾的身體素質(zhì)和扎實的武術功底，讓人武部感到，最適合他的應該是能發(fā)揮他武術特長的部隊。于是，在人武部的引導下，徐大慶選擇了現(xiàn)在他所在的陸軍某師偵察營。到部隊后，他憑借武術特長脫穎而出，成為訓練尖子，這才有了為習主席表演的機會。

習主席視察該營那天，接兵干部張博文就給張玉剛打來電話，興奮地說：“感謝你們?yōu)槲覀冞x送了這么優(yōu)秀的戰(zhàn)士！”

黑龍江省軍區(qū)動員局局長邵長富說：“對于兵役機關來說，把適齡青年送到部隊去，只是完成了征兵工作的第一步，更重要的是把他們送到最需要他們的部隊，讓他們發(fā)揮出最大的潛能?！?/p>

近年來，在大慶軍分區(qū)，每年征兵體檢和政審結(jié)束后，他們都會把應征青年按照身體條件和愛好專長等內(nèi)容進行登記造冊，而后通過役前訓練，進行摸底考察。役前訓練期間，他們把接兵部隊干部請到現(xiàn)場，讓他們觀看預征對象的訓練考核和特長展示，根據(jù)每個人的特點進行選兵定兵，力爭讓預征對象和接兵部隊達到雙滿意。

在東北石油大學，武裝科長王福軍告訴記者，2014年，該校35名大學生被武警衡水市支隊選中，其中20人成為訓練骨干，11人考入軍校。該部領導給大慶軍分區(qū)領導打電話時說：“大慶送來的兵，個個都是好樣的！”