今天，人民軍隊(duì)進(jìn)入改革強(qiáng)軍新時(shí)代，軍隊(duì)武器裝備的信息化程度越來越高，對單兵科技素養(yǎng)的要求也越來越高。在文化程度普遍更高、學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)的95后、00后面前，老兵的經(jīng)驗(yàn)似乎優(yōu)勢不再，加之部分老兵思想復(fù)雜、顧慮較多，工作中或多或少出現(xiàn)了許多新問題。不少帶兵人詰問：“老兵是塊寶”是否還有現(xiàn)實(shí)意義？請關(guān)注今日出版的《解放軍報(bào)》的詳細(xì)報(bào)道——

有些老兵為啥變得“高冷”了

■湯文元

周末，清脆的笛聲從音響里傳出。陸松柏最喜歡在這個(gè)時(shí)候坐在林蔭掩映下的田埂上，點(diǎn)上一支煙，望著不遠(yuǎn)處掛在天山雪蓋上的夕陽徐徐西下。

有人說陸松柏儼然成了一個(gè)無欲無求、看淡一切的老兵。對此，他并不反駁。

2017年9月，四級軍士長陸松柏從一支特種部隊(duì)轉(zhuǎn)隸到新的單位。當(dāng)所有人在嶄新的崗位上開啟夢想時(shí)，陸松柏卻主動(dòng)卸下骨干職務(wù)，一心一意想著趕快“著陸”，轉(zhuǎn)身回家。

剛開始，指導(dǎo)員李遠(yuǎn)嘗試著選擇“理解”這位老兵——陸松柏立過功、入了黨，會(huì)開車、懂無人機(jī)，上過高原、跳過傘，當(dāng)了十幾年的骨干，早已心如止水，如今新單位一窮二白，“他似乎沒必要太拼”。?

不久前，該旅一份關(guān)于老兵思想的調(diào)查報(bào)告顯示，像陸松柏這樣的老兵各有各的理由。有的說“自己該得到的榮譽(yù)都有了”，有的認(rèn)為自己“什么都沒得到，以后也沒機(jī)會(huì)了”，還有的直接表示“沒了盼頭”。

以陸松柏為例，在軍旅生涯的倒數(shù)第二年，這個(gè)從小生活在長江邊的重慶人，告別生活了近14年、隔三差五刮風(fēng)就“下土”的南疆小城，進(jìn)駐許多人夢寐以求的大城市烏魯木齊。

人們對幸福的定義總是不一而足。陸松柏其實(shí)并不想離開原駐地，原因是，“雖然條件苦，但生活了這么多年，那里才是我的根”“以前是戎馬生涯的特種兵，現(xiàn)在到新駐地要從修整營房開始重頭再來”。相比這些，更現(xiàn)實(shí)的情況是，“如今在大城市，退役時(shí)要少拿十幾萬”。

十幾萬并不是小數(shù)目。對于這樣的落差，老陸顯然一時(shí)難以接受。

除了主觀因素，一些老兵中，還有一部分因考慮家庭后顧之憂導(dǎo)致動(dòng)力不足。

三級軍士長劉帥的每一次成長，都記錄在改革強(qiáng)軍的時(shí)光軸上。2010年，大學(xué)畢業(yè)后劉帥被直招入伍，那一年是軍隊(duì)首次施行直招大學(xué)生士官政策。隨后的幾年中，因自己的大學(xué)生身份，他被多次派遣到院校學(xué)習(xí)無人機(jī)操作的專業(yè)知識。

時(shí)間一晃而過，劉帥即將成為兩個(gè)孩子的父親，如今他考慮更多的是回歸家庭。于是，劉帥漸漸“高冷”起來，他不再像以前一樣看到大學(xué)生新兵就興奮地談天說地，也不再熱衷于把自己所學(xué)教給年輕的戰(zhàn)友，手中的無人機(jī)專業(yè)書變成了未來轉(zhuǎn)業(yè)可能用得上的司法專業(yè)書，他把更多的時(shí)間留給了家庭和尋找退役后的出路。

與陸松柏、劉帥們的情況不同，還有的老兵之所以“高冷”，只因?yàn)楦杏X自己被“冷落”。在改革轉(zhuǎn)型的“旋風(fēng)”下，他們不得不面臨轉(zhuǎn)崗、換專業(yè)等現(xiàn)實(shí)課題。他們本可以憑借自己多年來積累的經(jīng)驗(yàn)在擅長的領(lǐng)域獨(dú)占鰲頭，如今卻要和比他們年紀(jì)小一輪的新兵站在同一起跑線上，在新的坐標(biāo)系中尋找存在感。

2018年高考上海卷語文作文題目引人深思：人們不僅關(guān)注自身的需要，也時(shí)?？释凰诵枰?，以體現(xiàn)自己的價(jià)值。這種“被需要”的心態(tài)普遍存在。

在軍營，老兵們最大的心結(jié)莫過于自己漸漸不被連隊(duì)和官兵所需要。事實(shí)上，無論是陸松柏還是劉帥，他們的思想癥結(jié)都是因動(dòng)力缺失，此時(shí)連隊(duì)需要做的，除了對他們保持信任之外，還要針對老兵的特長給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們重燃奮斗的激情。