（原標(biāo)題：讓年輕干部多“蹲苗”)

蹲苗，其詞的原意是：在一定時(shí)期內(nèi)控制施肥和灌水，使幼苗根部下扎，生長(zhǎng)健壯，防止莖葉徒長(zhǎng)?！白屇贻p干部多‘蹲蹲苗’”，中央領(lǐng)導(dǎo)同志這番話闡明了年輕干部成長(zhǎng)的規(guī)律：要想增強(qiáng)本事，不能心浮氣躁，必須“根部下扎”，到基層一線摔打鍛煉。

自古猛將必發(fā)于卒伍。年輕干部到基層一線和艱苦地區(qū)經(jīng)風(fēng)雨見(jiàn)世面，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中練本領(lǐng)，才能基礎(chǔ)牢、后勁足。相反，如果缺少了基層鍛煉，不經(jīng)過(guò)實(shí)踐摔打，其見(jiàn)識(shí)就難免受到局限，其閱歷就難以扎實(shí)厚重，成長(zhǎng)的基礎(chǔ)也就難以牢固。

近年來(lái)，隨著國(guó)防建設(shè)的不斷推進(jìn)，越來(lái)越多青年學(xué)子進(jìn)入干部隊(duì)伍，他們有知識(shí)有激情、年輕而富有朝氣，但閱歷淺、工作經(jīng)驗(yàn)不足，可謂優(yōu)點(diǎn)明顯、短板也明顯。基于此，許多單位在為年輕干部設(shè)計(jì)成長(zhǎng)路徑時(shí)，把到基層一線和艱苦地區(qū)“蹲苗”列為必修課，廣大年輕干部也應(yīng)積極主動(dòng)地接受磨練和摔打。

但也要看到，在年輕干部中，也有少數(shù)人畏懼基層這個(gè)舞臺(tái)，還有的把基層僅僅視為“跳板”。對(duì)一些青年才俊，有的單位百般呵護(hù)，設(shè)臺(tái)階、鋪路子，舍不得往艱苦環(huán)境里放；有的單位為緩解機(jī)關(guān)用人緊張，把基層一線磨練不足的強(qiáng)行“往上拽”。這些做法，影響了年輕干部的“蹲苗”，使之難以“健壯”。

讓年輕干部多“蹲苗”，說(shuō)到底，就是要讓他們經(jīng)非常之事，成非常之才。這是目光長(zhǎng)遠(yuǎn)的表現(xiàn)，也是真正關(guān)愛(ài)年輕干部。名篇《觸龍說(shuō)趙太后》一文中有句話說(shuō)得好：“父母之愛(ài)子，則為之計(jì)深遠(yuǎn)?！备骷?jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)要站在推進(jìn)事業(yè)長(zhǎng)久進(jìn)步、促進(jìn)干部長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度，來(lái)思考年輕干部的成長(zhǎng)路徑問(wèn)題，從制度設(shè)計(jì)的源頭上杜絕“鍍金式”“溫棚式”人才培養(yǎng)方式。要把基層經(jīng)歷受重視、“蹲苗”干部受重用的導(dǎo)向樹(shù)起來(lái)。

根淺則飄若浮萍，根深則固若蒼柏。廣大年輕干部應(yīng)減少顧慮、增加定力，從而敢于“蹲”、樂(lè)于“蹲”，積極主動(dòng)地到基層一線去接地氣，在普通崗位上練才干，在處理各類難事、急事、復(fù)雜事中長(zhǎng)本領(lǐng)。