提?要：每天進(jìn)步1%，百天就會(huì)脫胎換骨。新兵每天都在前進(jìn)著，每一行足跡都有值得帶兵人發(fā)現(xiàn)的風(fēng)景。

一位軍務(wù)部門的同志在與新兵座談時(shí)，問大家最需要解決什么問題，一位新兵回答：“我們最需要點(diǎn)贊!”這個(gè)回答既出人意料又在情理之中。美國作家馬克·吐溫比這位新兵說得更加夸張：“一句美好的贊揚(yáng)，能讓我多活兩個(gè)月?！薄罢?qǐng)給點(diǎn)個(gè)贊”，道出人類共同的精神需求，帶兵人何不嘗試一下呢？

“贊揚(yáng)，像黃金和鉆石，只因稀少而有價(jià)值?！泵總€(gè)點(diǎn)贊，都不是空穴來風(fēng)，都需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)新兵的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn)，才能點(diǎn)到“穴位”上，贊到心坎里。點(diǎn)贊看似平常，但能喚起新兵的自信，鼓舞新兵的斗志，作用不可小視。

新兵來到部隊(duì)，對(duì)緊張的軍營生活需要一個(gè)適應(yīng)過程。在訓(xùn)練中“慢半拍”、在生活中不適應(yīng)、在工作中出洋相，都有可能發(fā)生。正如魯迅先生所說：“即使是天才，生下來的第一聲啼哭也絕不會(huì)是一首好詩?！薄妒勘粨簟分械脑S三多原本是一只“笨鳥”，但在班長(zhǎng)史今等帶兵骨干的欣賞和關(guān)愛下，成為“軍中良劍”。邁好軍旅第一步，固然需要新兵付出汗水乃至血水，但帶兵人也要“不拋棄，不放棄”，多些指點(diǎn)，少些指責(zé)；多豎拇指，少伸食指。

新訓(xùn)骨干作為新兵成長(zhǎng)的“第一任老師”，一言一行都會(huì)對(duì)新兵產(chǎn)生不可磨滅的影響。一句鼓勵(lì)的話語、一個(gè)信任的眼神、一次悉心的幫助，都會(huì)讓新兵看到希望，感到溫暖，從而更加渴望展示和開發(fā)自己的潛能。學(xué)會(huì)點(diǎn)贊，就是學(xué)會(huì)欣賞、包容和尊重。哲學(xué)家培根說：“欣賞者眼中有朝霞、露珠和常年盛開的花朵，漠視者冰結(jié)心城，四?？萁?，叢山荒蕪?！比绻弥糯箸R看新兵的缺點(diǎn)，就會(huì)把缺點(diǎn)放大，把問題看重，盡管動(dòng)機(jī)是善意的，但很容易挫傷新兵的自尊心，甚至使新兵產(chǎn)生逆反心理，給純潔和諧的戰(zhàn)友關(guān)系造成損害。

新兵的進(jìn)步也許不太明顯，但恰是在“不見其增、日有所長(zhǎng)”中實(shí)現(xiàn)從身到心的重塑。學(xué)會(huì)了走隊(duì)列、學(xué)會(huì)了爬戰(zhàn)術(shù)、學(xué)會(huì)了疊被子、學(xué)會(huì)了洗衣服……每天進(jìn)步1%，百天就會(huì)脫胎換骨。新兵每天都在前進(jìn)著，每一行足跡都有值得帶兵人發(fā)現(xiàn)的風(fēng)景。當(dāng)然，點(diǎn)贊并不意味著放棄批評(píng)這一手段。對(duì)新兵的缺點(diǎn)和不足，應(yīng)本著與人為善的態(tài)度，開展掏心見膽、入情入理的批評(píng)，真誠幫助新戰(zhàn)友樹立信心、超越自我、追求卓越。

（作者單位：武警合肥市支隊(duì)）?