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“后勤變前勤”要做到“八個到一線”

來源:解放軍報作者:黃開勝責任編輯:康哲
2016-02-14 02:36

“后勤變前勤”聚焦打勝仗

■黃開勝

習主席指出,打仗在某種意義上講就是打保障;要著力建設(shè)保障完成多樣化任務(wù)、服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)、向信息化轉(zhuǎn)型的后勤。武警黨委深刻領(lǐng)會這一重要指示精神,基于武警部隊使命任務(wù)和“多能一體、有效維穩(wěn)”發(fā)展戰(zhàn)略,鮮明提出“后勤變前勤”建設(shè)思路,更加彰顯后勤保障隊戰(zhàn)斗隊的本質(zhì)屬性和核心價值。

“后勤變前勤”,根本動因是強軍目標引領(lǐng),核心目標是打造“先行先戰(zhàn)、保障為戰(zhàn)、全維參戰(zhàn)”的實戰(zhàn)型后勤,基本要求是聚焦使命任務(wù)、以實戰(zhàn)化標準超前統(tǒng)籌調(diào)配各類保障資源到任務(wù)一線,保障形態(tài)為先到位、后收場、全程用。實現(xiàn)“后勤變前勤”,首先要更新思想觀念,完成理念之“變”。

強化“先行”理念。古代戰(zhàn)爭強調(diào)“兵馬未動,糧草先行”,所謂“軍無輜重則亡,無委積則亡,無糧食則亡?!爆F(xiàn)代戰(zhàn)爭更凸顯保障力作為戰(zhàn)斗力物質(zhì)之基的重要作用,講求后勤先備先行。實現(xiàn)“后勤變前勤”,要堅決克服“后勤就是后方、保障力從屬戰(zhàn)斗力”等片面認識,牢固樹立任務(wù)牽引、后勤先行思想,實現(xiàn)“后勤”屬性與“前勤”內(nèi)涵的有機結(jié)合,圍繞任務(wù)超前謀劃、超前準備,立足一線主動保障、主動作為,以“先行”思維把握先機、贏得主動。

強化“先戰(zhàn)”理念。隨著武器裝備的高技術(shù)化,打擊的遠度、精度和戰(zhàn)場透明度大大增加,戰(zhàn)場前后方界限日漸模糊,后勤保障隊亦處于作戰(zhàn)一線,而且往往是被打擊重點,后勤直接參戰(zhàn)功能比以往任何時候都更為明顯。

強化“聚焦”理念。后勤所有工作都是為戰(zhàn)斗力服務(wù),因打仗而存在的。“后勤變前勤”,實質(zhì)就是正確把握戰(zhàn)斗力與保障力之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),牢固樹立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準,積極主動抓好后勤核心能力建設(shè)。要在力量體系如何抓、經(jīng)費物資往哪投、配套設(shè)施怎么建等事關(guān)戰(zhàn)斗力建設(shè)的重大問題上時刻保持清醒,防止和克服重心偏移、精力分散等現(xiàn)象,尤其要改變“被動保、事后辦”的做法,由基層提出需求轉(zhuǎn)變?yōu)闄C關(guān)主動保障,由逐級向上請領(lǐng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鸺壪蛳虑八?,聚焦財力物力供?yīng)到一線、保障到現(xiàn)場。

強化“精保”理念。“后勤變前勤”,不僅要注重時間、空間上的前后變化,更要注重內(nèi)涵建設(shè),以量變求質(zhì)變,實施精確保障。要改變傳統(tǒng)的任務(wù)保障、應(yīng)急管理模式,按照任務(wù)牽引、信息主導(dǎo),以現(xiàn)代管理、“互聯(lián)網(wǎng)+”等思維模式,積極探索“動中保、散中?!钡裙苡棉k法。依托國家、軍隊通信資源和武警部隊指揮信息網(wǎng),采用統(tǒng)一的技術(shù)標準,實現(xiàn)后勤應(yīng)急保障信息系統(tǒng)的綜合集成,確保后勤各項保障更加快捷有力、安全高效。

“后勤變前勤”,既是理論課題,更是實踐要求。從現(xiàn)實情況看,要著眼建設(shè)實戰(zhàn)型后勤這一本質(zhì)要求,堅持基于職能、基于任務(wù)、基于能力相統(tǒng)一,以“八個到一線”作為“后勤變前勤”的實踐路徑和檢驗標準。

經(jīng)費投入到一線。堅持經(jīng)費向戰(zhàn)斗力建設(shè)聚焦用力,突出保中心任務(wù)、保重點任務(wù)部隊、保執(zhí)勤訓(xùn)練戰(zhàn)備設(shè)施、保人才裝備和信息化建設(shè),集中財力辦練兵備戰(zhàn)、遂行任務(wù)、官兵生活急需的事,不“撒胡椒面”。從嚴規(guī)范財經(jīng)運行,通過預(yù)算統(tǒng)籌安排各類經(jīng)費資產(chǎn),對事關(guān)戰(zhàn)斗力生成、部隊全面建設(shè)的重點項目經(jīng)費,實行績效評估,防止重投入輕產(chǎn)出問題。牢固樹立過緊日子思想,減少非軍事功能支出占比,堅持勤儉辦一切事情,反對鋪張浪費等不良傾向。

物資供應(yīng)到一線。堅持實物儲備與經(jīng)費儲備、部隊儲備與依托市場儲備、統(tǒng)一儲備與自我儲備相結(jié)合,著力構(gòu)建適應(yīng)任務(wù)需要、規(guī)模適度可行的戰(zhàn)備物資儲備體系。通過設(shè)立戰(zhàn)備物資代儲點、前置保障點等辦法,優(yōu)化戰(zhàn)備物資儲備布局,確保遇有任務(wù)能就近支援、快速供應(yīng)、高效保障。加大更新輪換力度,采取用舊存新的辦法,保證戰(zhàn)儲物資始終處于良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。

應(yīng)急支援到一線。依據(jù)部隊遂行任務(wù)的行動樣式、任務(wù)方向、保障環(huán)境,科學(xué)預(yù)測保障需求,及時修訂完善配套計劃,實現(xiàn)保障預(yù)案與部隊行動預(yù)案相適應(yīng),本級保障預(yù)案與上下級保障預(yù)案相銜接。強化后勤應(yīng)急指揮,完善后勤值班和報告制度,視情派出后勤指揮、保障協(xié)調(diào)小組隨部隊行動,積極協(xié)調(diào)解決一線部隊各類保障需求。依托駐地資源優(yōu)勢,與地方有關(guān)部門和大型企事業(yè)單位,簽訂運力征(租)用、裝備維修、油料補充等應(yīng)急保障協(xié)議,制訂配套協(xié)同方案,定期組織聯(lián)供聯(lián)保演練,提高應(yīng)急保障效能。

抓訓(xùn)強能到一線。以后勤應(yīng)急保障能力檢驗評估為抓手,組織檢驗性拉動、隨機性考核、專業(yè)化比武,持續(xù)興起后勤訓(xùn)練熱潮,提高快速反應(yīng)與核心保障能力。充分利用模擬化、網(wǎng)絡(luò)化等手段,構(gòu)設(shè)全維逼真的戰(zhàn)場環(huán)境,開展全員、全裝、全程的實案化演練,在近似實戰(zhàn)的環(huán)境中檢驗保障方案和訓(xùn)練水平,切實提高后勤綜合保障能力。

技術(shù)服務(wù)到一線。圍繞精確保障要求,引入信息技術(shù)和數(shù)理分析等方法,依托現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)平臺加大升級改造和整合應(yīng)用力度,推進后勤應(yīng)急保障管理向網(wǎng)絡(luò)化精細化可視化轉(zhuǎn)變。構(gòu)建動中抓保模式,探索保障分隊與作戰(zhàn)部隊混編、技術(shù)人員與作戰(zhàn)人員同步、自我保障與社會保障融合互補模式,有重點地配置保障力量,依托工程修理車、移動修理平臺實施全方位、全過程、全時段伴隨保障。

生活供應(yīng)到一線。突出遂行任務(wù)保障,結(jié)合軍事比武、實兵演習等大項活動,開展野戰(zhàn)食品適應(yīng)性訓(xùn)練,組織野炊和大鍋菜制作比武,提高野戰(zhàn)條件下飲食保障水平。加強后勤應(yīng)急保障分隊熱食集中制作和供應(yīng)訓(xùn)練,突出“快做、快分、快送、快收”,確保任務(wù)部隊在不能展開自我保障時,飲食供應(yīng)及時到位。緊盯執(zhí)勤訓(xùn)練需要,積極開展“夏季送清涼”“冬季送溫暖”“被裝服務(wù)大篷車”等活動,確保生活保障到位、官兵體力充沛。

衛(wèi)勤保障到一線。堅守姓軍為兵方向,著眼遂行任務(wù)需要,細化各類衛(wèi)勤保障預(yù)案,加大常用救援藥品器材儲備,加強人裝結(jié)合訓(xùn)練,確保第一時間實施搶救、分類與轉(zhuǎn)送。衛(wèi)勤保障分隊采取A、B隊備勤的形式,保持全員、全時在位,隨時做好應(yīng)急出動和伴隨醫(yī)療保障準備。積極探索軍地融合保障模式,協(xié)調(diào)將官兵就醫(yī)納入地方醫(yī)療保險體系,暢通官兵在駐地醫(yī)院就診綠色通道。

解難幫困到一線。緊盯后勤建設(shè)的難點問題、官兵關(guān)注的熱點問題,問計于基層、問需于官兵,反思不足、查找弱項,明確努力方向和改進措施。強化“服務(wù)部隊是天職、服務(wù)官兵是本分”意識,加強對就醫(yī)、出行等與官兵生活息息相關(guān)工作的幫扶指導(dǎo),滿懷真感情,多為基層辦實事、解難事,讓轉(zhuǎn)改作風成果惠及廣大官兵。

(《解放軍報》2016年02月14日 07版)

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