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沒有責任心,何以談人生?

來源:解放軍報作者:溫仕堯責任編輯:唐超山
2016-08-08 02:13

心中有多少責任,人生有多大作為

■溫仕堯

荀子有言:“凡百事之成也,必在敬之;其敗也,必在慢之?!彼^“敬”,乃責任之心,就是認真負責,一絲不茍;所謂“慢”,就是馬虎大意,敷衍了事。凡是各種事業(yè)的成功,一定在于有責任心,在于認真負責,一絲不茍。每一件看似微不足道的小事,若做事缺乏責任心,出現(xiàn)了失誤,就容易導致失敗的后果。

習近平總書記在“七一”重要講話中強調(diào):“每一名黨員干部都要堅守‘三嚴三實’,擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關(guān)’,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,把為黨和人民事業(yè)無私奉獻作為人生的最高追求。”這告訴我們,心中有責、敢于擔當,是每一名黨員干部必須完成的人生課題。一名黨員干部,心中有多少責任,決定了人生有多大作為。只有把使命擔在肩上,將責任牢記心中,用行動書寫忠誠,才能不負共產(chǎn)黨員這一光榮稱號,打造出“有理想、有作為、敢擔當、能盡責、不出事”的一流隊伍。

責任是一種義務(wù),是一份承諾,是一種使命,是我們推動工作的內(nèi)在動力?!肮ぷ饔胸煵庞袨椋袨椴庞形弧?。黨員干部只有做到心中有責,事事盡責,工作才能真正做出成效來,官兵才會認可你,組織才會肯定你。所以,要去除不思進取、得過且過的思想,把“有作為”作為一種境界來追求,憑著對黨的事業(yè)高度負責的精神,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),消除懶惰之心,克服自滿情緒。當前,尤其要立足解決制約部隊建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵問題創(chuàng)新工作方法,踏踏實實干事,做到不負組織、不違民意、不愧良心,讓人生發(fā)熱閃光,使自身價值實現(xiàn),努力創(chuàng)造充滿生機的工作局面。

心中有責,才能敢擔當。擔當是一種膽識、一種氣魄、一種闖勁。敢不敢擔當,不僅是個人性格問題,更是黨性修養(yǎng)問題?!蔼M路相逢勇者勝”。敢擔當,就要克服不敢決策、懶政怠政、膽小畏難、平庸無為等消極傾向,敢闖敢干、勇于負責。敢闖敢干,不是頭腦發(fā)熱,空想蠻干,而是遵循客觀規(guī)律,面對機遇敢于爭先,面對艱險敢于探索,面對競爭敢于創(chuàng)新,敢破框框,敢于碰硬,攻堅克難,決戰(zhàn)決勝?!盀楣俦苁缕缴鷲u”。黨員干部應(yīng)以對黨和部隊的事業(yè)、對廣大官兵、對歷史高度負責的態(tài)度,在其位謀其政,在難題面前敢闖敢試,在矛盾面前敢抓敢管,在失誤面前敢于擔責,始終保持敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,以擔當精神和實干本領(lǐng)完成好部隊各項工作任務(wù)。

心中有責,才會盡好責。盡好責,是一種能力素質(zhì)、一種境界水平。想不想盡責是態(tài)度問題,能不能盡好責是能力問題?!柏熤厣皆溃苷叻娇僧斨?。對每名黨員干部而言,不僅要有想盡責的主觀愿望,更要有能盡好責的素質(zhì)本領(lǐng)。面對深化改革啟動后的新形勢新任務(wù)新要求,黨員干部要更好地履職盡責、有所建樹,就必須突破想盡責卻不會盡責、沒有能力盡責的“瓶頸”束縛,拿出“逢山開路、遇河架橋”的魄力和勇氣,把主要精力放在發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上,不斷增長才干、練好本領(lǐng),勇于在實踐中學習提高、開拓進取,多做打基礎(chǔ)利長遠的工作,努力推動部隊各項建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

責任也是約束。心中有責,就能嚴以自律,確保不出事。不出事,就是不能出違反黨紀國法軍規(guī)之事,不能出以權(quán)謀私之事,不能出損害官兵利益之事。不出事,是廣大黨員干部健康成長的基礎(chǔ)。不出事才能去干事、干成事。心中有責,就應(yīng)時刻維護黨員干部形象,自覺抵制私心雜念,加強道德修養(yǎng),追求健康情趣,保持廉潔操守,真正從思想上筑牢防線,言行上守住底線,不碰“高壓線”,始終做到堂堂正正做人,干干凈凈干事,認認真真盡責,清清白白為官。

(作者單位:65168部隊)

(《解放軍報》2016年8月8日 07版)

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