連長(zhǎng)崗位出現(xiàn)空缺，誰來“應(yīng)急補(bǔ)位”？東部戰(zhàn)區(qū)空軍某場(chǎng)站的做法引人深思

——面對(duì)機(jī)遇，你真的準(zhǔn)備好了嗎

■林晶 蔣昌榮

“我相信你能干好！”前不久，東部戰(zhàn)區(qū)空軍某場(chǎng)站汽車連連長(zhǎng)趙樹華臨時(shí)出差前，放心地把“接力棒”交給了副連長(zhǎng)張振宇。

半年前，該連連長(zhǎng)崗位因調(diào)整臨時(shí)出缺，趙樹華代理了一段時(shí)間，而回憶起來，他卻坦言并不輕松。

“當(dāng)了主官，就要把責(zé)任扛起來！”盡管只是“暫時(shí)代理”，但趙樹華絲毫不敢馬虎，事無巨細(xì)親力親為。一次，連隊(duì)到外場(chǎng)保障，大客車半路“趴窩”。接到報(bào)告后，趙樹華立即帶人過去檢修，可還沒搞明白故障原因，他又接到連隊(duì)電話讓趕緊回去。原來，場(chǎng)站機(jī)關(guān)預(yù)定當(dāng)天到基層檢查裝備拉動(dòng)考核準(zhǔn)備情況，他一忙活竟將此事拋在了腦后，等他匆忙趕回連隊(duì)，檢查已接近尾聲。

“屋漏偏逢連夜雨?！壁w樹華“上崗”不久，指導(dǎo)員被抽調(diào)去參加上級(jí)培訓(xùn)，半個(gè)月內(nèi)連隊(duì)就有4人次因營(yíng)區(qū)內(nèi)超速駕駛等原因被機(jī)關(guān)通報(bào)；在場(chǎng)站貫徹《綱要》量化評(píng)比中，又因?yàn)橛瓩z準(zhǔn)備不充分被大量扣分，連隊(duì)排名大跌……在主官崗位上屢屢受挫，趙樹華一度很受打擊：“沒想到這個(gè)代理連長(zhǎng)還真不好干！”

汽車連評(píng)比成績(jī)滑落，引起了掛鉤幫帶的場(chǎng)站領(lǐng)導(dǎo)注意。他們?cè)谶M(jìn)一步調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，不論是機(jī)關(guān)還是基層，像趙樹華這樣“應(yīng)急補(bǔ)位”而出現(xiàn)“水土不服”的情況并不罕見。航材股股長(zhǎng)姚友斌在外學(xué)習(xí)，股里的大事小情很多還要靠他遠(yuǎn)程處理；通信營(yíng)二級(jí)軍士長(zhǎng)周正尚休假期間，一次發(fā)生重大通信故障，他從家中趕回救急才及時(shí)解決……

“提前準(zhǔn)備才能減少陣痛?！眻?chǎng)站黨委一班人感到，由于軍種高技術(shù)性的特點(diǎn)，很多崗位“替補(bǔ)選手”稀缺，只有未雨綢繆，讓多一些人提前具備上一級(jí)崗位能力素質(zhì)，才能避免人才“斷層”，同時(shí)也可以有效應(yīng)對(duì)臨時(shí)補(bǔ)位，縮短“替補(bǔ)”人員的任職磨合期。

經(jīng)過論證，該場(chǎng)站出臺(tái)了《崗位后備人才培養(yǎng)方案》，針對(duì)單位主官、技術(shù)骨干等重要崗位，選取符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T作為骨干苗子，通過預(yù)任職培訓(xùn)、基礎(chǔ)素質(zhì)強(qiáng)訓(xùn)等方式提前鍛煉，在“崗位資格認(rèn)證”考核中獲得良好以上評(píng)價(jià)方能結(jié)業(yè)，使其基本具備崗位履職能力。同時(shí)，將培訓(xùn)結(jié)果作為崗位增補(bǔ)的重要參考，在研究崗位調(diào)整和人員晉升時(shí)加以側(cè)重考慮。

《方案》下發(fā)實(shí)行后，經(jīng)歷過“陣痛”的趙樹華大力推薦副連長(zhǎng)張振宇參加預(yù)任集訓(xùn)，并對(duì)他遇到的矛盾困難、問題疑惑一一悉心幫助解決，最終張振宇在預(yù)任連長(zhǎng)培訓(xùn)和機(jī)關(guān)參謀崗位強(qiáng)訓(xùn)中雙雙獲評(píng)“優(yōu)秀”。

這不，簡(jiǎn)單交接后，不僅“代理連長(zhǎng)”張振宇信心十足，連長(zhǎng)趙樹華也走得一身輕松。

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