11月中旬，空軍采取“統(tǒng)一組織、分片實施”的辦法，對首次面向社會公開招考的文職人員進行面試。1515名通過筆試和資格條件審查的入圍人員，走進空軍設(shè)置的26個考場答辯面試。請關(guān)注今日《解放軍報》的報道——

嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì) 全程公開透明

空軍面向社會公開招考文職人員面試正規(guī)有序

解放軍報訊 陳賀、記者李建文報道：11月中旬，空軍采取“統(tǒng)一組織、分片實施”的辦法，對首次面向社會公開招考的文職人員進行面試。1515名通過筆試和資格條件審查的入圍人員，走進空軍設(shè)置的26個考場答辯面試。

據(jù)空軍政治工作部兵員和文職人員局領(lǐng)導(dǎo)介紹，空軍首次面向社會公開招考崗位546個，計劃招聘634人，涵蓋教學(xué)、科研、實驗、工程、衛(wèi)生、會計、出版、翻譯、圖檔等9個專業(yè)系列。此次進入面試的1515人中，有博士52人、碩士478人。

為增強面試的規(guī)范性、透明度和公信力，空軍抽調(diào)專家成立命題審核組，對各用人單位擬制的試題進行篩選組合，建立面試題庫，并依托“文職人員面試試題管理系統(tǒng)”隨機抽取生成。面試考官由用人單位按照標(biāo)準(zhǔn)條件遴選推薦，其中主考官均由外請的其他大單位或地方相關(guān)專家擔(dān)任，并報空軍審定。面試期間，空軍設(shè)置舉報電話，各考場設(shè)立值班電話，接受面試人員和群眾監(jiān)督，并由空軍統(tǒng)一選派巡考員分赴各考場巡考檢查。

據(jù)悉，12月中旬前，空軍將對各用人單位根據(jù)成績確定的擬錄用對象統(tǒng)一進行審核并公示。公示無異議的人選，將報上級機關(guān)備案復(fù)審后簽訂聘用合同，正式加入“藍(lán)天方陣”。