該團六連指導員肖帥在練兵場上與戰(zhàn)士比武切磋。?韓 理攝?

才下演兵場，又上比武場。初冬時節(jié)，陸軍第54集團軍某紅軍團官兵剛剛結束數十小時“鏖戰(zhàn)”，征塵未洗便就地轉入對抗考核。官兵士氣高昂，一舉拿下機槍晝夜間射擊、夜間觀察報知等5個課目第一。

壓力這么大，任務轉換這么快，該團是怎樣開展政治工作，讓官兵持續(xù)保持昂揚斗志的？戰(zhàn)士們一語中的：干部講的我們愛聽，做的讓我們佩服，聽他們作動員，渾身都是勁！

精武強能本領過硬，正氣充盈形象過硬——

威信來自“看我的”

前陣子，該團六連連長王博面臨兩難選擇：妻子臨產，對抗考核又迫在眉睫，怎么辦？指導員肖帥拍了胸脯：有我在，請連長放心回！

當時，六連副連長出國執(zhí)行維和任務，盡管如此，肖帥還是把王博“推”回了家。讓王博頗感欣慰的是，肖帥接手訓練后，連隊整體成績穩(wěn)中有升。對抗考核中，六連代表團里參加步機槍射擊比武考核，取得四戰(zhàn)四捷的佳績。

對這個團的政治干部來說，“體能強、技能強、組訓強”是基本要求。這幾年，團里還將政治干部學軍事的關口前移，從副職干部、預提政治主官抓起嚴起，每年安排一定比例的政治干部參加參謀集訓。

“有靈魂、有本事、有血性、有品德的軍人才能讓人信服，政治干部率先垂范，政治工作才有威信?！币粻I炮兵連指導員劉欣告訴記者這樣一件事，戰(zhàn)士小陳駐訓留守期間不假外出，劉欣組織召開支委會，依照《紀律條令》擬給其記行政警告處分一次。小陳父母聞訊來隊，找到劉欣再三求情，小陳的舅舅也打來電話：“我跟你們領導是同學，這次還請高抬貴手。下不為例，下不為例！”

對此，支部一班人思想統(tǒng)一：風氣不正，何來威信？沒有威信，如何帶兵？他們按程序上報處理意見，得到上級支持。事后，小陳家人也想通了：違紀受處分，一點不冤枉；我們來說情，是害不是愛……

那么，怎樣才能營造風清氣正的好環(huán)境？政治干部們告訴記者，要自我約束，違規(guī)逾矩越雷池的事堅決不能做；要公正用權，群眾的眼睛是雪亮的；要勇于批評，戰(zhàn)士們可不希望帶兵人是個見怪不怪的“老好人”。