當(dāng)前，“脖子以下”改革正在逐步推進(jìn)，不少部隊(duì)正處在改革轉(zhuǎn)隸的過程中?！暗朵h”逐漸深入，“痛感”更加具體，宏大的改革敘事，正在落筆為“你我他”的一個(gè)個(gè)具體故事。

今天我們聆聽這些故事，記錄這些故事，觸摸到的是時(shí)代大切面中的小微粒，盡管不起眼，卻依然折射著情感的溫度，蘊(yùn)含著撥動(dòng)心弦的力量。

多年以后我們再回首，會(huì)因?yàn)檫@些“你我他”的故事，而對當(dāng)前這場恢宏的改革產(chǎn)生更加真切的理解和感受。

請關(guān)注今日出版的《解放軍報(bào)》，關(guān)注“脖子以下”改革一線見聞·轉(zhuǎn)隸中的你我他：

回想昨天的改革，第15批赴黎巴嫩維和部隊(duì)2名老兵——

挺過同樣的陣痛迎來新生

■解放軍報(bào)特約記者　凌濤

當(dāng)真是湊巧，第15批赴黎巴嫩維和部隊(duì)建筑工兵分隊(duì)政工副分隊(duì)長、南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某工兵團(tuán)政治處主任陳銀波萬萬沒想到，這次維和竟然碰上了一位老戰(zhàn)友——分隊(duì)電器維修技師、四級軍士長焦五龍，14年前他們都在炮兵某師當(dāng)兵，經(jīng)歷過同一段“改革陣痛”。

“真沒想到在這兒碰上了?！眱扇霜q如失散多年、重新相聚的親人一樣喜悅。2003年，曾立下赫赫戰(zhàn)功的某炮兵師奉命精簡整編為某炮兵旅，大部分單位將要重組、轉(zhuǎn)隸、移防，大部分官兵面臨分流、轉(zhuǎn)崗、復(fù)退。

“那時(shí)真覺得天都要塌了。”陳銀波說，當(dāng)時(shí)他才是畢業(yè)不到一年的排長，正做著美好的“院校夢”：一所學(xué)院面向部隊(duì)公開選拔10名基層干部回校任教，他以優(yōu)異成績通過層層篩選。然而在等待調(diào)令的過程中，隨著改革步伐的到來，全師干部的調(diào)整都凍結(jié)了。

陳銀波沒想到，“進(jìn)不了城”不說，自己還可能“下更遠(yuǎn)的鄉(xiāng)”：據(jù)說大部分人要分流去新組建的邊防部隊(duì)，方圓幾十公里前不挨村、后不著店。為此，他緊急采購了一大批襪子、蚊香、電池等“戰(zhàn)略儲備”，做了“最壞的打算”。

提起往事，焦五龍也是感慨萬千?！澳菚?huì)兒我急得直哭鼻子?！彼χf，當(dāng)時(shí)他入伍一年多，順利通過全營炮長專業(yè)考核，當(dāng)上了班長，是單位重點(diǎn)培養(yǎng)的苗子。聽說連隊(duì)要被拆散成好幾塊，所在班要分流到某工兵團(tuán)，他一連幾個(gè)晚上失眠：這雙操慣了火炮的手，咋玩得轉(zhuǎn)那把陌生的工兵鍬啊？

14年前的改革仿佛還在昨天，現(xiàn)在的改革已近在眼前。該分隊(duì)以南部戰(zhàn)區(qū)陸軍某工兵團(tuán)為主體、從多支部隊(duì)抽調(diào)人員組建而成。盡管遠(yuǎn)離祖國，但大家都清楚軍隊(duì)“脖子以下”改革這把“刀”已經(jīng)揮刀出鞘，勢必影響個(gè)人進(jìn)退走留。

“沒有蛻變，何談新生？軍改肯定會(huì)帶來單位升降、崗位取舍、個(gè)人去留等陣痛，但我們與其躊躇不前，不如調(diào)整心態(tài)、主動(dòng)適應(yīng)?！标愩y波的話是有感而發(fā)，當(dāng)初在“改革陣痛”中備受煎熬的他轉(zhuǎn)隸到某工兵團(tuán)后，很快融入新單位，先后在十幾個(gè)崗位歷練，多次參加重大軍事行動(dòng)，榮立二等功1次、三等功2次。而焦五龍也“另起爐灶”學(xué)起通信維修專業(yè)，幾年下來成為維修“大拿”，先后6次走出國門執(zhí)行維和任務(wù)。

“挺過陣痛，迎接軍旅下一個(gè)花季?！苯刮妪?jiān)铰犜脚d奮，忍不住和陳銀波擊了一下掌?！罢f得好，咱們應(yīng)該把這心里話和分隊(duì)官兵也好好嘮一嘮，讓大家認(rèn)識到改革只會(huì)越改越好?！标愩y波說著，與昔日戰(zhàn)友并肩走向會(huì)場，準(zhǔn)備馬上組織一場“投身改革大考、建功維和戰(zhàn)場”專題教育活動(dòng)。