近一年時(shí)間以來，記者先后走訪了陸、海、空、火箭軍和武警部隊(duì)的訓(xùn)練基地，對活躍在實(shí)兵對抗演練場上的藍(lán)軍部隊(duì)進(jìn)行了實(shí)地采訪，寫了幾篇有關(guān)藍(lán)軍的新聞?wù){(diào)查。熱血之余，不免有些思考。

藍(lán)軍，在我們蓬勃興起的實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中，是一個(gè)熱門話題。之所以“熱”，是因?yàn)樵谡嬲膶?shí)戰(zhàn)之外，藍(lán)軍給我們的軍事訓(xùn)練帶來了許多“沖擊”。這種“沖擊”，不僅是理念和觀念上的，很多也是武器裝備和訓(xùn)練模式上的。在藍(lán)軍的“沖擊”之下，我們欣喜地看到，我軍的訓(xùn)練模式創(chuàng)新和訓(xùn)練理念更新，以及戰(zhàn)斗力快速增長。

應(yīng)該說，紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練，是一個(gè)沒有窮期的探索。藍(lán)軍的組建和在實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中的應(yīng)用，也是在不斷探索中進(jìn)步的。在很多官兵的口中，藍(lán)軍被形象地喻為磨刀石、奠基石和試金石。實(shí)際上，藍(lán)軍已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了這“三石”的功效，并正在給我們打開更為廣闊的訓(xùn)練空間。但是，我們也必須看到，藍(lán)軍本身是一柄雙刃劍。我們論劍不僅要說輸和贏，也該說說利與弊。

發(fā)現(xiàn)問題是成績，解決問題是能力。從一定意義上來說，藍(lán)軍就是用來發(fā)現(xiàn)“問題”的。藍(lán)軍在發(fā)現(xiàn)別人問題的時(shí)候，也需正視自己存在的不足和短板。唯有不斷“修身養(yǎng)性”，才能更好地成為不負(fù)眾望的“磨刀石”。記者對藍(lán)軍的觀察與思考，只是一家之言，希望能有所啟迪、有所裨益。

我們到底需要什么樣的假想敵

——采訪各軍兵種藍(lán)軍部隊(duì)引發(fā)的思考（上）

■范江懷

一個(gè)繞不過去的話題：輸贏可以繞過去，但問題不能繞過去

5年前，“跨越2014-朱日和”實(shí)兵對抗系列演習(xí)，藍(lán)軍6勝1負(fù)引發(fā)全軍震動(dòng)。之所以引發(fā)震動(dòng)，是該次演習(xí)打破了紅勝藍(lán)負(fù)的“慣例”。這之后在不知不覺中形成另外一個(gè)“慣例”：我們漸漸有點(diǎn)過度地關(guān)注紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練的勝負(fù)了。

不可否認(rèn)，輸贏成為紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練一個(gè)繞不過去的話題。打仗沒有不分勝負(fù)的，對抗怎能不論輸贏，否則怎么才叫貼近實(shí)戰(zhàn)？

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，并非各軍兵種在紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練中都盯著輸贏。

海軍的一場紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練結(jié)束之后，記者興沖沖地跑到導(dǎo)演部去問誰輸誰贏，沒想到得到的回答是“不知道”。

大連艦艇學(xué)院某系主任姜寧參加海軍實(shí)兵對抗演練的籌劃、導(dǎo)調(diào)和評估工作已經(jīng)有十多年的經(jīng)歷，是專家組的組長。他跟記者解釋說，海軍的演練大多是戰(zhàn)役背景下的聯(lián)合體系對抗，攻防行動(dòng)疊加并行，紅藍(lán)換位轉(zhuǎn)變迅速，戰(zhàn)術(shù)對抗敵我交融，這樣一來就給判定勝負(fù)造成了相當(dāng)?shù)碾y度。一場實(shí)兵對抗演練的勝負(fù)，需要幾十名專家根據(jù)采集的海量數(shù)據(jù)，經(jīng)過數(shù)周的復(fù)盤評估才能做出科學(xué)準(zhǔn)確的判定。并且，海軍實(shí)兵對抗演練對雙方勝負(fù)的判定，首先是要看你在實(shí)兵對抗中是否達(dá)到了戰(zhàn)略戰(zhàn)役目的，其次才是對抗雙方的戰(zhàn)損程度。

火箭軍的紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練，和海軍也有相似之處，對勝負(fù)輸贏看得不是那么“重”?；鸺娔秤?xùn)練基地導(dǎo)調(diào)考評處處長丁國林，是歷次紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練的組織者。他說，火箭軍與其他軍兵種的紅藍(lán)實(shí)兵對抗相比，有著自己鮮明的特點(diǎn)，藍(lán)軍的主要任務(wù)就是在演練中給紅方部隊(duì)“搗亂”，癱瘓你的指揮鏈、行動(dòng)鏈和保障鏈，使你的導(dǎo)彈打不出、打不中、毀不了。所以，每次實(shí)兵對抗演練下來，我們的評估工作主要是查找問題、打分排序。

實(shí)兵對抗演練只能貼近實(shí)戰(zhàn)，而并非實(shí)戰(zhàn)。仗的勝負(fù)是打出來的，演練的輸贏是判出來的。既然不是實(shí)戰(zhàn)，判定演練勝負(fù)就必定要經(jīng)過評估環(huán)節(jié)。

如何評估判定，就有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向問題。各軍兵種根據(jù)自身的特點(diǎn)制定的評估標(biāo)準(zhǔn)雖然不盡相同，但樹立正確的打仗價(jià)值導(dǎo)向應(yīng)該是一致的。曾幾何時(shí)，在我們一些紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練中，沒有勝負(fù)，參演者有點(diǎn)提不起神來，甚至把演習(xí)當(dāng)成了演戲。當(dāng)有了勝負(fù)之后，特別是跟利益榮譽(yù)掛起鉤來，又常常在評估階段爭得個(gè)面紅耳赤，更有甚者，要么在實(shí)兵對抗演練中用歪招鉆規(guī)則的空子，要么不把主要的功夫用在實(shí)兵對抗演練中，而是用在了走下演練場后的爭論輸贏上。

實(shí)兵對抗演練如果沒有輸贏就沒了戰(zhàn)味，如果過于看重輸贏又有可能會適得其反。輸贏可以繞過去，但問題不能繞過去。贏了的不一定沒有問題，輸了的也未必全是問題。進(jìn)行紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練的終極目的，是發(fā)現(xiàn)問題解決問題，并在發(fā)現(xiàn)和解決問題過程中推動(dòng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力實(shí)現(xiàn)飛躍。記者在采訪中欣喜地看到，各軍兵種評估判定輸贏勝負(fù)的工作，正在越來越向查找問題聚焦用力。

在紅藍(lán)實(shí)兵對抗的演練場上，并沒有到“勝者為王敗者寇”的地步。過多地糾結(jié)演練的勝負(fù)輸贏，顯然違背了我們進(jìn)行紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練的初衷。我們在輸贏勝負(fù)中，獲得的應(yīng)該是正能量而不是相反。擺正紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練的輸贏勝負(fù)觀，才能給部隊(duì)樹立起正確的實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練價(jià)值導(dǎo)向。

如何看待紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練中的勝負(fù)輸贏，首先藍(lán)軍自己就不要把輸贏勝負(fù)看得太重。海軍某聯(lián)合訓(xùn)練基地司令員沈一兵曾這么對記者說：建設(shè)藍(lán)軍的真正價(jià)值在于磨礪提高“紅軍”的戰(zhàn)斗力，最終打敗敵軍。裁決評估時(shí)，要跳出勝負(fù)輸贏，不爭你高我低，用數(shù)據(jù)分析作戰(zhàn)規(guī)律、用得失研究制勝機(jī)理。

記者以為，這才應(yīng)該是我們對待輸贏勝負(fù)的正解。

別總拿“不公平”說事：打仗確實(shí)沒有什么規(guī)則可言，卻有很多需要遵循的作戰(zhàn)原則

藍(lán)軍在實(shí)兵對抗演練中，該給“紅軍”怎樣的磨礪？

各軍兵種的特點(diǎn)不同，在具體實(shí)施中或許有些差異，但藍(lán)軍扮演假想敵的原則和目的都是相同的，這就是在實(shí)兵對抗演練中要做到實(shí)（貼近實(shí)戰(zhàn)）、像（像假想敵）和強(qiáng)（技高一籌），“紅軍”在現(xiàn)代戰(zhàn)爭怕什么、缺什么，藍(lán)軍就模仿什么、提供什么，讓“紅軍”在從難從嚴(yán)的實(shí)戰(zhàn)化對抗演練中提高戰(zhàn)斗力，鑄就打敗敵軍的勝戰(zhàn)本領(lǐng)。

但是，在紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練中，也有不同的聲音，有的紅方部隊(duì)抱怨在演練中遭遇了“不公平”：藍(lán)軍占盡天時(shí)地利與人和，還跟訓(xùn)練基地的導(dǎo)演部是“一家子”。

藍(lán)軍反駁的理由很充分，戰(zhàn)場不是賽場，沒有規(guī)則可言，也沒有什么公平可言。我軍從弱到強(qiáng)，從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利，什么時(shí)候被“公平”過？藍(lán)軍就是要給“紅軍”制造一個(gè)不公平不對稱的難局，讓他們在危局險(xiǎn)局中不斷提高打贏能力。

道理沒有誰不懂，但要讓吃了敗仗的紅方部隊(duì)服氣，問題沒有那么簡單。他們的抱怨依然存在讓我們反思的合理成分。

記者在采訪中了解到，曾在朱日和訓(xùn)練基地參演的某紅方部隊(duì)一位旅長就說，戰(zhàn)場上雖然沒有什么規(guī)則和公平可言，但有些作戰(zhàn)原則是不能違背的。比如說，在戰(zhàn)場上，攻方的兵力一般要達(dá)到數(shù)倍于守方的兵力才會發(fā)動(dòng)進(jìn)攻，而我們在朱日和訓(xùn)練基地的紅藍(lán)對抗演練中，紅方和藍(lán)方的兵力幾乎都是1比1。

針對紅方部隊(duì)提出的不同看法，朱日和訓(xùn)練基地的紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練在近兩年已經(jīng)有了改變，每場對抗演練不再是紅攻藍(lán)守的“一錘子買賣”，而是分三個(gè)回合進(jìn)行，讓紅方有機(jī)會攻，也有機(jī)會守，使對抗演練變得更加“公平”了。

正確理性看待“不公平”，不僅紅方要做到，藍(lán)方也應(yīng)做到。記者在部隊(duì)采訪也了解到，紅方部隊(duì)在實(shí)兵對抗演練中最怕啥？怕的是形而上學(xué)的思維和形式主義的行為。說得更直白一點(diǎn)，就怕脫離實(shí)戰(zhàn)的“不公平”，經(jīng)常拿“不公平”來說事。比如說，在同樣都遭遇毒氣襲擾的情況下，藍(lán)軍就可以“百毒不侵”；別人中一彈就“陣亡”，你中兩彈還能繼續(xù)戰(zhàn)斗……

記者在與火箭軍某基地導(dǎo)調(diào)考評處處長丁國林探討“不公平”問題時(shí)，他提出了一個(gè)“等效”的理念。在紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練中，藍(lán)軍當(dāng)然要給紅方部隊(duì)制造各種“嚴(yán)與難”和“不公平”，但這些“不公平”不能超越人員素質(zhì)與武器裝備的極限和邊界，需要與實(shí)戰(zhàn)中的真實(shí)效能“相等”，或者說“近似”。不同等級與類型的實(shí)戰(zhàn)效能和戰(zhàn)法，有著不同的應(yīng)對方案和戰(zhàn)法。只有“等效”的實(shí)戰(zhàn)場景，才能錘煉出紅方部隊(duì)實(shí)用管用好用的實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。

空軍某藍(lán)軍旅參謀長劉俊杰，在談到與紅方部隊(duì)實(shí)兵對抗演練中的體會時(shí)就說，我們的藍(lán)軍飛行員都是按照“三個(gè)最強(qiáng)”來挑選的：戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)最強(qiáng)、對抗能力最強(qiáng)、戰(zhàn)斗作風(fēng)最強(qiáng)。我們除了要求在實(shí)兵對抗演練中做到演真扮像之外，強(qiáng)調(diào)最多的就是要求我們的飛行員在能力素質(zhì)上要比紅方部隊(duì)強(qiáng)，在個(gè)人實(shí)力上給對手壓迫感，制造不對稱，避免給對方造成“不公平”的印象，不管是贏了還是輸了，都要讓對手口服心服。

我們不反對給紅方制造“不公平”，構(gòu)建危局險(xiǎn)局難局錘煉紅方部隊(duì)。但是，給紅方造成不公平也好，不對稱也罷，這些都應(yīng)建立在自己的實(shí)力之上，而非建立在演練規(guī)則之上。

毋庸置疑，輸在違背基本作戰(zhàn)原則的“不公平”之上，誰也不會服氣。在實(shí)戰(zhàn)面前和制勝機(jī)理面前，我們都是平等的。賽場如戰(zhàn)場，但戰(zhàn)場絕不會變成賽場；打仗確實(shí)沒有什么規(guī)則可言，卻有很多需要遵循的作戰(zhàn)原則。如果是違背了作戰(zhàn)原則和制勝機(jī)理的“不公平”，就沒有什么意義了，也會誤導(dǎo)參演的紅方部隊(duì)。

“第三者”才是真正的考驗(yàn)：實(shí)兵對抗演練不止紅藍(lán)雙方，“決勝灰色地帶”決不可忽視

在多個(gè)訓(xùn)練基地對藍(lán)軍進(jìn)行采訪，記者發(fā)現(xiàn)，活躍在紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練場上的不僅是“藍(lán)方”和“紅方”，還有一個(gè)“第三者”的“綠方”。

相對獨(dú)立于“藍(lán)方”和“紅方”的“綠方”，雖然不是一個(gè)新概念，但業(yè)內(nèi)人士對此并沒有一個(gè)像“紅軍”和“藍(lán)軍”一樣比較清晰的界定?！熬G方”是一個(gè)什么樣的團(tuán)隊(duì)？就目前來說，也沒有一個(gè)可供參照的標(biāo)準(zhǔn)編制。不過，這并不妨礙“綠方”團(tuán)隊(duì)在實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中所進(jìn)行的實(shí)踐，以及給紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練帶來的沖擊和思考。

如果說，藍(lán)軍是“假想敵部隊(duì)”，那么“綠方”就是假想戰(zhàn)場環(huán)境的制造者。只要是打仗，就要面對作戰(zhàn)對手和作戰(zhàn)環(huán)境。在紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練中，紅方部隊(duì)不僅僅要與強(qiáng)大“狡猾”的藍(lán)方過招，還要遭遇“綠方”制造的各種威脅和挑戰(zhàn)。

不論從中外古今的實(shí)戰(zhàn)，還是當(dāng)今各種模式下的實(shí)兵對抗的演練，人們基本上有一個(gè)重要共識：要贏得一場戰(zhàn)爭的勝利，對戰(zhàn)場的感知非常重要。這種感知，不僅是對敵方實(shí)力的感知——也就是我們常說的對假想敵的裝備、人員、戰(zhàn)法等方面情報(bào)的獲取，還包括對作戰(zhàn)環(huán)境的感知，如氣候、地理、人文等方面的傳統(tǒng)意義上的環(huán)境。隨著科技的進(jìn)步，特別是從機(jī)械化戰(zhàn)爭邁入信息化戰(zhàn)爭，電磁環(huán)境成為左右戰(zhàn)爭勝負(fù)的一個(gè)極其重要因素。我們面對的不僅僅是傳統(tǒng)具象環(huán)境，還有更為重要的無形電磁環(huán)境。

近些年的很多局部戰(zhàn)爭，戰(zhàn)斗都是從電磁這個(gè)無形的戰(zhàn)場率先打響的。如果說，古代戰(zhàn)爭打的是荷爾蒙，現(xiàn)代戰(zhàn)爭打的是鋼鐵，那么未來戰(zhàn)爭打的就是電磁。未來戰(zhàn)爭一個(gè)顯著特點(diǎn)就是信息化，信息化又高度依賴電磁。2017年10月，美國戰(zhàn)略與預(yù)算評估中心繼2015年底發(fā)布《決勝電磁波——重塑美國在電磁頻譜領(lǐng)域的優(yōu)勢地位》之后，又發(fā)布了《決勝灰色地帶——應(yīng)用電磁戰(zhàn)重獲局勢掌控優(yōu)勢》的報(bào)告。由此可見，我們要搶占未來戰(zhàn)場的制高點(diǎn)，過不了電磁關(guān)，也就過不了實(shí)戰(zhàn)關(guān)。陸、海、空、天、電等多維空間一個(gè)也不能少。

翁志剛是海軍某訓(xùn)練基地“綠方”部隊(duì)的一名指揮員?；叵肭靶┠甑膶?shí)兵對抗時(shí)，他對記者說，剛開始，參演的部隊(duì)對硬對抗比較重視，對電磁方面的軟對抗重視不夠。經(jīng)過多波次的對抗之后，不管哪支部隊(duì)都發(fā)現(xiàn)，不屬于正面對手的第三方力量——“綠方”，給自己制造出了很大的麻煩。在“綠方”強(qiáng)大的電磁干擾面前，不少參演部隊(duì)有點(diǎn)招架不住了，吃到了“重硬輕軟”的苦頭。

三奪“金頭盔”的空軍航空兵某旅旅長蔣佳冀，談到自己第一次奪得“金頭盔”時(shí)說，當(dāng)時(shí)飛的戰(zhàn)機(jī)在同代機(jī)型中并不是最先進(jìn)的，在別人還不曉得使用“電子干擾”技術(shù)的情況下，我們先人一步使用上了，結(jié)果就在激烈的比武中贏了。自打那年的“金頭盔”比武之后，空軍戰(zhàn)機(jī)進(jìn)行實(shí)兵對抗演練就基本上是“無電抗、不升空”了。

在各軍兵種的紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練實(shí)踐中，各訓(xùn)練基地對“綠方”部隊(duì)的建設(shè)和使用相當(dāng)重視，盡管部隊(duì)目前還沒有一支專業(yè)的“綠方”力量，其人才和裝備建設(shè)還存在一定的不足和短板，但他們在組建的過程中邊學(xué)習(xí)邊摸索，在實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練中取得了長足進(jìn)步，為提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提供了實(shí)實(shí)在在的幫助。

當(dāng)然，電磁并不是戰(zhàn)場環(huán)境的全部，只是一個(gè)重要的方面；“綠方”部隊(duì)需要在戰(zhàn)場環(huán)境的構(gòu)設(shè)中承擔(dān)更多的角色和責(zé)任。

海軍某訓(xùn)練基地某處處長王合新，結(jié)合自己多年紅藍(lán)實(shí)兵對抗演練的體會，對記者再三解釋說“，綠方”屬于環(huán)境構(gòu)設(shè)兵力群，其主要任務(wù)不完全是破網(wǎng)、斷鏈、打關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，還得整合各種資源，根據(jù)戰(zhàn)爭設(shè)計(jì)的需要，依據(jù)對手的戰(zhàn)法構(gòu)設(shè)一個(gè)戰(zhàn)術(shù)背景不斷變化的現(xiàn)代戰(zhàn)場環(huán)境。只有這樣，才能成為一個(gè)能不斷提高紅方部隊(duì)打贏能力的“綠方”兵力群。

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