習主席在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上明確指出，找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在哪些差距，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在哪些差距，有的放矢進行整改。貫徹“四個對照”、“四個找一找”要求，就要堅持問題導向，將差距找準、找實、找細，掛賬銷賬、不走過場，確?！安煌跣?、牢記使命”主題教育往深里走、向?qū)嵦庍~。
找差距務本，不斷提高主題教育的政治站位
一是追根溯源找差距，看思想認識是否提高。開展這次主題教育，就是要教育引導廣大黨員干部發(fā)揚革命傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，努力消除一些黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精神不振、擔當勁頭不夠的問題。二是學深悟透找差距，看理論素養(yǎng)是否具備。開展這次主題教育，就是要組織黨員干部讀原著、學原文、悟原理，在全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學的基礎上，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹軍委主席負責制，不斷增強全體黨員干部的政治
理論素養(yǎng)，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。三是看齊追隨找差距，看重視程度是否到位。黨中央專門召開主題教育工作會議進行動員部署，充分說明開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的高起點高標準，必須緊跟黨中央的決策部署，提升對主題教育的認知水平和層次，不能等同于一般的教育活動，而是要拿出永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，把主題教育的開展擺在首要位置抓緊抓實。
找差距為訓，堅持圍繞飛行訓練的中心任務
一是圍繞戰(zhàn)備找差距，強化打仗意識。軍隊開展“不忘初心、牢記使命”主題教育必須把能打仗打勝仗作為著力點、落腳點，飛行部隊要通過主題教育的開展，有效確保年度飛行訓練指標的按期完成，有效強化按照新飛行大綱、新軍事訓練法規(guī)組訓施訓的自覺觀念自主意識，有效提升隨時能升空、隨時能作戰(zhàn)的戰(zhàn)備意識和應急處置能力。二是突出育人找差距，樹立英才目標。飛行院校必須實現(xiàn)人才培養(yǎng)供給側同未來戰(zhàn)場需求側精準對接，著力提升飛行學員的培養(yǎng)質(zhì)量，著力提升自主學習、自主準備和自我提高的能力，著力提升教為戰(zhàn)、練為戰(zhàn)核心育人理念，不斷提升飛行學員思戰(zhàn)謀戰(zhàn)的指揮品質(zhì)，不斷提升飛行學員緊盯對手、緊盯強敵的危機意識，不斷提升飛行學員化解危機、突出重圍的過硬本領。三是針對統(tǒng)籌找差距，推動全面建設。訓練牽引，就是要通過訓練工作的完成，帶動各項任務。要善于發(fā)現(xiàn)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上的短板和疏漏，提高“亡羊補牢”的能力；敢于承認工作開展上的避重就輕或揠苗助長，提高“因勢利導”的能力；勤于結合部隊任務實際適時調(diào)整工作安排，提高“見縫插針”的能力；勇于給干部骨干交任務、壓擔子，提高“獨當一面”的能力。
找差距依法，持續(xù)狠抓黨紀軍規(guī)的落實執(zhí)行
一是自覺學法，奠定找差距的法規(guī)知識儲備。要把黨章黨紀、準則條例和軍隊政治工作、黨委工作、黨支部工作等一系列規(guī)章制度學深入，使黨的紀律在黨員頭腦中深深扎根。新共同條令作為軍隊的基本法規(guī)，是正規(guī)化管理的基石，要常態(tài)化組織新共同條令的學習，盯著與本單位實際結合最緊密的章節(jié)學，扣住與官兵日常工作學習、生活訓練和探親休假聯(lián)系最緊要的反復學。二是嚴格守法，發(fā)揮找差距的示范表率作用。領導干部要敢于亮丑揭短，充分利用好民主生活會“紅紅臉、出出汗”的批評與自我批評環(huán)節(jié)，達到“團結—批評—更加團結”的目的，實現(xiàn)“找問題—改錯誤—新提高”的螺旋上升，有效帶動“沒有問題是最大問題”的認識提高，模范掀起自己查求深刻、互相查找遺漏、基層查為全面、上級查點缺陷的找違規(guī)違紀源頭、苗頭熱潮。三是堅持用法，立起找差距的實踐標準要求。在遵守軍規(guī)黨紀的過程中，要敢于向“老辦法”“土政策”叫板，努力克服并糾治原有的思維定勢、固有的行為模式，嚴肅落實黨章黨規(guī)，
嚴格遵照條令條例，把現(xiàn)有的與軍規(guī)黨紀相違背的行為舉動逐項拉條掛賬、形成“一攬子”問題清單，一項一項立標準，一條條摳規(guī)范，堅決消除恣意妄為、“無知無畏”的錯誤認識和愚昧行為。
找差距求實，積極解決問題回應官兵期盼
一是深入基層，在為兵精準服務上找差距。領導干部要大興調(diào)查研究之風，樹立為兵服務的導向，通過與官兵面對面進行平等的座談交流，收集梳理基層單位對食堂伙食、被裝發(fā)放、經(jīng)費使用、物資采購和基礎設施建設等方面的意見建議，通過業(yè)務部門專業(yè)分析考量、黨委集智攻關綜合衡量，找準官兵工作、學習、訓練和生活的需求點和為兵服務的平衡點，并跟進做好問題整改、解釋說明工作。二是深入一線，在為兵精心排憂上找差距。思想認識上的問題、精神狀態(tài)上的問題和心理平衡上的問題，屬于隱性問題，不及時解決就會成為大問題。要通過大力開展“逐級大談心”活動，發(fā)動干部骨干作用，運用“望聞問切”傳統(tǒng)手段，切實摸清思想、心理底數(shù)，有針對性地幫助官兵解決認識上的傾向性偏差、思想上的個別性顧慮，消除因過度緊張或松散造成的情緒波動。三是深入官兵，在為兵精確解難上找差距。在為兵解難上要突出做好一人一事工作，定期摸排官兵存在的子女入學難、交通出行難、家屬就業(yè)難、探親休假難等問題，因地制宜，對癥下藥，能集中解決的集中辦理，需個別處理的專人負責，及時掌握官兵個人及家庭存在的婚戀矛盾、涉法涉訴、宅基地糾紛等問題的處理進展，適時建立并及時更新“一本賬”。
找差距立身，有效促進素質(zhì)形象的全面提升
一是找差距體現(xiàn)謙虛謹慎、不驕不躁的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的“趕考”精神，依靠黨自身力量發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、推動創(chuàng)新、實現(xiàn)能力形象整體性提升的良性循環(huán)，始終保持對“四大考驗”、“四種危險”的清醒認識，努力實現(xiàn)黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題的根本性解決。二是找差距體現(xiàn)地不畏低、聚水成海的政治智慧。共產(chǎn)黨員就是要團結一切可以團結的力量，去包容接納盡可能多的各層次、各類別官兵的真實想法、合理建議，聽取他們對我們開展工作、完成任務的意見，吸收采納其中符合單位實際、貼近官兵實情、利于部隊發(fā)展的思路辦法舉措，制定出官兵認同和擁護的具體措施。三是找差距體現(xiàn)壁立千仞、無欲則剛的坦蕩胸懷。真正的共產(chǎn)黨人從來就沒有自己的私利，履行職責、行使權力、部署工作、交辦任務，都能夠堅決服從、果斷執(zhí)行。在工作中，我們就要嚴格依照規(guī)律、按照規(guī)定、遵照準則，心中無私，腦中只有單位的發(fā)展和官兵的利益，始終保持兩袖清風的廉潔形象、真抓實干的務實作風、同官兵打成一片的政治底色。
（軍隊黨的生活·解放軍新聞傳播中心融媒體出品）
