最大的尊重就是超越他

■陸軍某合成旅下士 汪 松

從未想到這一天會來得這么快——我超越了我的班長，并且取代了他們。

剛入伍那會兒，班長們雄姿英發(fā)地往隊列前一站，那胸有成竹的樣子迅速征服了我們。那時的自己，絕不敢想象要超越他們。

不過，我心里當時就藏著一種“小期待”：未來，自己會不會和他們一樣優(yōu)秀呢？

在最初的軍旅生涯里，我一直在學習和模仿班長們。慢慢地，我卻感覺到了一些“不大對勁”：在新裝備面前，班長們的許多操作顯得有些生硬，有時更像是一種記憶復制。

是繼續(xù)亦步亦趨，還是跳出來問個明白？我也曾猶豫過很久，“自己為啥要去挑戰(zhàn)‘權威’？”

后來，一次訓練考核，我按照自己的方式進行了操作，在速度和精度方面都遠遠地超過了班長，班長也承認我的操作更合理。

原來，面對新裝備，班長們也是從零起步，而且由于缺乏信息化知識，難以弄通操作原理。而我們卻是被稱為“互聯(lián)網(wǎng)原住民”的一代人，學習操作信息化裝備更加輕松自如。

再后來，我就成了連隊的“頭號射手”，班長成了我的替補。

私下里我曾找過指導員，擔心自己就這么“擠走”班長，會不會有傷他的尊嚴。

指導員告訴我，部隊里唯一的尊嚴是對能力素質(zhì)的認可，打仗靠的是能力，不是軍齡，更不是面子。

班長找我聊了很久，給我講了個故事。故事里，他也曾是一個新士官，在新裝備列裝后趁勢而起，很快取代老班長成為“頭號射手”，掀起了全連學用新裝備的浪潮。他說：“你看，這也是一種傳承?！?/p>

我明白了，以最快的速度成長，成為新的領頭雁，帶領連隊以更快的速度去飛翔，就是對班長最大的尊重。