學法用法，新兵訓練管理告別土規(guī)定

——基層部隊從嚴落實條令條例維護新兵合法權益掠影

新兵是部隊戰(zhàn)斗力的新鮮血液，新兵訓練是戰(zhàn)斗力提升的基礎。目前，新兵進入部隊已近兩月，各種基礎訓練正在緊張有序開展。帶兵干部骨干以條令條例、法規(guī)制度為準則，依法施訓、依法管理，新訓質量有了質的飛躍。

新兵訓練管理的質量，直接影響著部隊戰(zhàn)斗力的接續(xù)提升。在帶兵實踐中，新訓干部骨干要不斷提升依靠法規(guī)制度開展工作的觀念和能力，培養(yǎng)學法尊法守法用法的法治素養(yǎng)，做依法帶兵的明白人，堅決摒棄單純靠習慣和經(jīng)驗開展工作，搞“以罰代法”“以人治代替法治”的土規(guī)定、土政策，立起條令法規(guī)的權威，讓依法施訓真正細化到崗位、落實到末端。

火箭軍某基地新訓隊用新條令規(guī)范訓練秩序

體能訓練，不再早起晚睡“開小灶”

■肖俊釗 田亮

入伍已近兩月，讓火箭軍某基地新訓隊新兵小程擔憂的是，幾次考核下來，他的3000米跑、單杠成績總是“差一點”。作為小程的新訓班長，嚴明祥也不免替他著急。

“跑過五公里，不愁三千米，睡前三個一，考核沒問題?！比魏涡掠柕摹袄洗箅y”問題，都難不倒嚴明祥這個帶過4屆新兵的四級軍士長。針對小程的情況，他特意為其制訂了一份訓練套餐：每天除完成大綱規(guī)定的1小時體能訓練外，早起半小時5公里跑，睡前做100個俯臥撐、100個仰臥起坐、100個深蹲起立，強化練習。

為了早日摘掉“后進”帽子，從那以后，早起晚睡、加班加點就成了小程的訓練常態(tài)。

10月中旬的一天下午，連隊正常組織單杠訓練。上杠、懸垂、拉杠，像往常一樣，小程按照動作正要上拉，手腕突然劇烈疼痛，竟重重地摔下杠。這一幕，正巧被現(xiàn)場督訓的新訓隊隊長張春洋看見。

“早起晚睡‘吃小灶’，長此以往誰能受得了？”經(jīng)過一番仔細詢問，張春洋知曉了事情的原委。原來，長期高強度訓練得不到休息，不僅讓小程的體力有所透支，更影響他平時訓練的精神狀態(tài)。張春洋當場叫停了這種揠苗助長式的土辦法。

“隨意加碼的土規(guī)定，不僅于科學施訓無益，更會讓新兵產(chǎn)生厭訓怠訓情緒?！彪S后召開的黨委會上，黨委一班人形成共識，要讓依法治軍落實見效，必須嚴格對表條令規(guī)范新兵訓練管理。

找準病癥開“藥方”。新訓隊迅速成立專項督查組，對查找出來的土規(guī)定堅決糾治，開設強軍網(wǎng)郵箱、舉報電話，發(fā)現(xiàn)問題從嚴問責，保證條令法規(guī)真正落地見效。

與此同時，組織新訓官兵進行條令法規(guī)專題教育，強化新訓骨干依法施訓意識。根據(jù)新訓任務實際，進一步完善“分層施教、循序漸進、訓考結合”的組訓方法，切實提升新訓工作質效，讓新兵訓出真本領、硬功夫。

告別土規(guī)定，邁好“第一步”。10月底，新訓隊月度軍事體能考核現(xiàn)場，小程全部考核項目順利“闖關”。走下訓練場，包括小程在內(nèi)的新兵興奮不已：“科學高效的訓練，為我們走好軍旅‘第一步’打下堅實基礎?！?/p>

海軍潛艇學院某訓練基地大力糾治不實之風

內(nèi)務設置，緊貼備戰(zhàn)擯棄“景觀式”

■馬玉彬 解放軍報特約記者　高密

“為了內(nèi)務設置整齊、美觀，內(nèi)務柜中只能疊放迷彩服和?；晟?、內(nèi)側物品高度只能低于外部疊好的衣服高度，換洗內(nèi)衣褲等物品，只能存放在連隊儲藏室，每次由保管員開門才能取出”“隊里規(guī)定，衣服鞋子換洗、晾曬等，統(tǒng)一在周末進行”……

10月31日，海軍潛艇學院某訓練基地主任王思刊在新兵隊調(diào)研，與部分帶兵骨干和新兵代表座談交流時，有的新兵反映內(nèi)務設置過于注重形式，不符合新條令規(guī)定的戰(zhàn)備要求。

王思刊在隨后調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)班排內(nèi)務柜擺放物品一模一樣：迷彩服和?；晟蜡B法和厚度都一樣，放在柜子最外沿、內(nèi)務柜一側只擺放洗漱用品和一卷衛(wèi)生紙，而且擺放都依照從高到低的順序。此情此景，他感觸很深：“內(nèi)務柜是用來存放日常物品的，不能圖好看、當擺設用。新兵訓練強度大，頻繁換洗衣物，哪能總往儲藏室跑？”

“新條令規(guī)定，內(nèi)務設置應當利于戰(zhàn)備，方便工作、學習、生活，因地制宜，整齊劃一，符合衛(wèi)生和安全要求?！苯话鄷希摶仡I導對學兵隊內(nèi)務設置不考慮官兵訓練實際的土規(guī)定提出批評，明確要求：“內(nèi)務設置要對表備戰(zhàn)打仗標準要求，不搞形式主義。為應付檢查特意設置的‘景觀式’內(nèi)務，不僅鍛煉不了新兵的戰(zhàn)斗作風，而且還會影響新兵訓練質量，必須堅決糾治。”

該基地以此為契機，深入開展“學習貫徹新條令”活動，明確內(nèi)務建設的方向和標準。以新條令為依據(jù)，機關結合調(diào)研和綜合檢查等時機，規(guī)范新訓秩序。針對內(nèi)務設置中存在的問題，學兵隊召開“諸葛亮”會，清除不符合條令規(guī)定的土規(guī)定。同時，他們拓寬反映問題渠道，鼓勵新兵提出意見建議。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾改。

如今，該基地新兵的內(nèi)務柜中，與訓練、生活相關的用品都可以放置。大家反映，內(nèi)務柜更方便實用了。

第73集團軍某新兵團維護新戰(zhàn)士合法權益

周末課余，休息時間不再“打折扣”

■趙欣　袁德坤

利用智能手機與家人視頻聊天，自行組隊來場籃球對決，在俱樂部高歌一曲過過“麥霸”癮……11月3日，第73集團軍某新兵團新兵度過了一個愉快的周末。這是該團嚴格貫徹落實新條令，將休息時間交由新兵個人支配出現(xiàn)的新氣象。

落實新條令，把休息權還給新兵，源于一名新兵的“吐槽”。前不久，團強軍網(wǎng)首長信箱收到一名新兵的留言，說自己本想利用周末時間與家人視頻聊天，可電話接通沒多久，連隊的集合哨聲就響起，要組織集中看電影。在接下來的時間里，各種籃球賽、拔河比賽、卡拉OK賽……名目繁多的活動，讓他騰不出一點空。就這樣，盼星星盼月亮等來的周末活動時間，全被集體活動占滿。

這一情況引起了團黨委的重視。隨后，機關組織了一次新兵座談會，發(fā)現(xiàn)這樣的問題不在少數(shù)，不少新兵都倒起了苦水：“約好的周末請假去其他連隊找老鄉(xiāng)玩，卻一直沒找到合適的時間”“入伍時帶來的吉他，放在儲藏室至今從未動過，估計灰都落了滿滿一層”……

“新兵入營不久，一些新訓干部骨干擔心把休息時間交給個人支配，新兵難以自我把控，影響安心服役。因此，每到休息時間，小到班排，大到營連，便會組織各種各樣的集體活動，把新兵集中起來，導致大家沒有一點時間處理個人事務?！痹撔卤鴪F領導介紹，雖然在前期新訓干部骨干集訓中，他們將新條令列為學習重點，并要求嚴格落實條令規(guī)定，但依舊有些帶兵骨干喜歡打擦邊球。

“貫徹落實新條令，不能打一絲折扣?！痹搱F將大家提出的意見建議匯總，并責成各新兵營連逐條逐項對照整改，機關業(yè)務部門加強督導檢查，堅決廢除土規(guī)定土政策。

此外，為校正新訓干部骨干思想偏差，他們結合新訓政治工作部署會，要求加強新條令學習，各新兵營自主擬定新條令學習周，利用黨團活動時間組織討論，確保學深悟透；在團強軍網(wǎng)網(wǎng)站設立“首長信箱”，公布監(jiān)督電話，通過監(jiān)督平臺，及時將新兵反映的各種不符合新條令規(guī)定的土規(guī)定公之于眾，讓土規(guī)定土政策無處遁形。

隨著落實新條令措施不斷深入，新兵工作訓練勁頭更足了。在最近一次實彈射擊考核中，優(yōu)秀率明顯提升，5名新兵打出滿環(huán)成績。

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