思維能力決定工作能力，思維方式?jīng)Q定行為方式。系統(tǒng)性思維是對全局性、關鍵性、長遠性問題進行謀劃的思維方式，強調對整體情況的充分理解和把握。要提高系統(tǒng)性思維，就要在工作的前瞻性、預見性、全局性和精準性上花心思、下功夫。

歷史思維是統(tǒng)攬全局的能力。歷史思維就是鑒往知來，善于運用歷史眼光洞察發(fā)展規(guī)律，把握前進方向，指導現(xiàn)實工作的能力。《三國志》中有一句很貼切的話形容歷史：“明鏡所以昭形，古事所以知今?！惫湃私?jīng)常將歷史比作鏡子，這種比喻形象生動地反映出歷史的借鑒作用。拿歷史當鏡子，才能認清當下，明晰未來。我們黨一貫重視對歷史規(guī)律的學習與總結、重視對歷史經(jīng)驗的借鑒與運用。把握歷史趨勢、培養(yǎng)歷史眼光,端起歷史望遠鏡把握前進大勢，分析現(xiàn)實問題，真正做到以往工作同當下、未來工作相統(tǒng)一。

辯證思維是把握核心的能力。辯證思維指的是人們自覺運用唯物辯證法分析問題和解決問題的科學思維方式，是馬克思主義哲學的根本方法。辯證思維必須堅持“兩點論”與“重點論”的辯證統(tǒng)一。這要求我們認識任何事物都要從“兩點論”出發(fā)，堅持用矛盾分析的方法來認識和分析問題，既看到現(xiàn)象又看到本質，既看到原因又看到結果，既看到必然又看到偶然，既看到機遇又看到挑戰(zhàn)，既看到成績又看到困難。只有這樣才能確保認識的全面性，防止片面性。與此同時，辯證思維又要求我們必須善于在眾多矛盾中找出主要矛盾。具體到實際工作中就是，既善于把握全局又善于找準重點，既強調全面推進又強調重點突破。只有做到兩方面有機結合，才能確保各項工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，提高駕馭復雜局面的本領。

底線思維是解決問題的重點能力。底線思維是問題導向的思維。新時代，是否具有問題意識、能否在工作中以問題為導向、解決實際問題，考驗著領導干部的能力水平，也檢驗著他們是否真正具備底線思維。領導干部敏銳地發(fā)現(xiàn)并切實解決各類實際問題，才能真正地守住“底線”，確保各項工作在正確的軌道運行，這是堅持底線思維的重點。

創(chuàng)新思維是領導干部勇于擔當?shù)哪芰Α?chuàng)新思維是指以新穎獨創(chuàng)的方法解決問題的思維過程。1927年1月4日至2月5日，毛澤東同志在戴述人的陪同下，徒步700公里，足跡遍及湘潭、湘鄉(xiāng)、衡山、醴陵、長沙，廣泛接觸了有經(jīng)驗的農民和農運干部，召開各種類型的調查會，獲得了寶貴的第一手材料。經(jīng)過這次考察，毛澤東同志更加肯定了農民在中國革命中的作用，說明農民問題是決定中國革命全局的問題，必須放手發(fā)動農民、組織和依靠農民，才能取得革命的勝利。作為一種思維方式，創(chuàng)新思維對于領導干部有著特別重要的意義和作用。尤其是面對全面深化改革的新進程，要讓頂層設計在基層落細落實，領導干部必須運用創(chuàng)新思維，大膽探索“微改革”，從而在符合中央精神的原則下，因地制宜“敢闖敢試”，積跬步、匯小流，釋放改革紅利。

推動一個單位高質量發(fā)展是系統(tǒng)工程，必須系統(tǒng)抓、一體抓、統(tǒng)籌抓，強化系統(tǒng)思維，以系統(tǒng)理念謀劃引領，推動各項任務貫徹落實。

（作者單位：解放軍總醫(yī)院第七醫(yī)學中心政治工作部）