做好“火箭推進(jìn)器”

■陸軍某合成旅四級軍士長 王海參

在電視上看用運(yùn)載火箭發(fā)射衛(wèi)星時(shí)，印象最深刻的就是，每一級推進(jìn)器都會(huì)在完成使命后脫落，將最大推進(jìn)動(dòng)能留給剩下的部分。在這不斷的推進(jìn)與脫落中，衛(wèi)星最終掙脫地球引力的束縛，抵達(dá)太空軌道。

回望軍旅生涯，我感同身受。從一個(gè)什么都不懂的新兵起，身后總有很多老班長推動(dòng)著我。

在我不斷成長的同時(shí)，每一次回首都能看見他們離去。如今，我也到做選擇的時(shí)候了。改革讓部隊(duì)發(fā)展駛?cè)搿翱燔嚨馈钡耐瑫r(shí)，我卻覺得自己有點(diǎn)跟不上了。

對于離開軍營，我心里早有準(zhǔn)備。像老班長們一樣，功成名就、心滿意足地離開未嘗不是件風(fēng)光的事情。只是這一次，自己似乎成了累贅。這絕不是“火箭推進(jìn)器”的光榮謝幕。

“老兵凋零”似乎成為改革中的一種現(xiàn)象。但在自怨自艾之前，我們還需要弄清楚，這樣的“凋零”究竟是環(huán)境改變帶來的必然結(jié)果，還是內(nèi)心怠惰所致。

其實(shí)，軍隊(duì)正在由機(jī)械化向信息化邁進(jìn)，對于人才的需求已經(jīng)不再局限于“技術(shù)熟練”，更偏重“科技精通”。因此，所有人都面臨著新的挑戰(zhàn)，壓力與困難對于新老士官來說都是一樣的。

“好漢不提當(dāng)年勇?！弊鳛橐幻鲜抗伲逍训卣J(rèn)識到這一點(diǎn)。如果沉溺于過去的輝煌里，拒絕改變適應(yīng)，只能讓自己落伍退化。

我們不是頑固不化的“遺老遺少”，只要肯“放下架子”多學(xué)習(xí)、“擼起袖子”下苦功，就一定能夠補(bǔ)齊信息化知識的短板，重新做好“推進(jìn)器”。

進(jìn)退走留，對于個(gè)人而言或許是件大事，但對部隊(duì)來說卻是常態(tài)。服從改革的需要，才能在最后的軍旅生涯里不留下一絲遺憾。